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半年前バイト先をクビになった

2023/01/28(土) 08:00:00

880 名前：おさかなくわえた名無しさん[] 投稿日：2022/09/24(土) 07:02:29.39 ID:awK3YaJU
半年前バイト先をクビになった。しかもその理由というのが上司が「俺より若いやつは無能に決まってる」と。
本社もそれを鵜呑みにしてその店舗の若手従業員全員クビにしてしまい無能の老人と偉ぶってる中高年のオバオジしか
残らなかった。それから数か月後。新しいバイト先で必死に仕事を覚えようとしていた俺のもとに電話がかかってきた。
中高年と老人だけでは店が回らないから戻って来いと。
呆れかえった俺は「いえ、僕は貴方より年下だから迷惑になります。では。」
と言って電話を切って着信拒否にした。それがつい先月のこと。噂には聞いてたがこういうことって本当にあるんだな。

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本社も分かってて押し付けたな。
まぁ、なんの業種かは知らんけど。

#-｜2023/01/28(土) 08:52 [ 編集 ]

「え？じゃあ何でバイト雇ったの？」って話だよなあ

#-｜2023/01/28(土) 12:54 [ 編集 ]

コロナ下だしスーパーかな？

#-｜2023/01/28(土) 12:56 [ 編集 ]

むかし、リストラが流行った時も
リストラ＝社員に給料払わなく良くなると異次元の解釈をした経営者が
全員に一方的なリストラを言い渡して
次の職探しをしていた元社員に
何で出社してこないんだ訴えるぞと電話をかけてきたなんて書き込みがあったな

#-｜2023/01/28(土) 17:39 [ 編集 ]

↑
似たような話で「うちは導入してませんが、労働基準法を導入するメリットは何ですか？」とセミナー講師に聞いてくる社長が複数居たという話を聞いたことある。何で参加したの？

#-｜2023/01/28(土) 18:06 [ 編集 ]

本部としても元々閉鎖したいor規模縮小したい店舗だったのか、
上に対しての覚えだけは良い奴が昇進しちゃって、本部もあいつが言うことなら〜で納得しちゃったのか。
まあ若いのは次があるから良いけど、中高年と老人は路頭に迷いかねんなぁ。

※5
お役所辺りからセミナー受けろとかお達しがあってよく分からんけどとりあえず来たか、
「メリットがあるなら導入しよっかな、とりま話だけでも聞いてみるか〜」ぐらいのノータリンだったか。

#-｜2023/01/28(土) 19:09 [ 編集 ]

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