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仕事ができない男

2021/02/23(火) 08:36:14
436 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:21/01/31(日)21:07:59 ID:hu.ot.L1
うちの会社の四年目の営業Aが神経わからんというより、病気なのでは?と話題になった。

彼は成績が凄く悪く、新卒の方が仕事ができる。
コロナでリモートワークになった時なんか、「休みだ」と勘違いして一日中寝ていた。

上司も先輩も彼の同期も、外回りから戻った私が見ている前で、1日5件くらいのミスで叱られてる。


周りから「ほんとお前、使えねえな…」「はっきり言うとお前がいないほうが皆仕事捗ってるんだよ」
「お前って口ではすみませんすみません言うけど、全く直らないよな」
これだけのことを私が在席している3時間のあいだずーっと、毎日言われてる。

かなり酷い言い方に思われるかもしれないが、大声で名前を呼ばれても5回目でようやく毎回気が付く、
電話で取引先にため口を聞く、新卒時代から何回言われても鼻歌をやめないとかそういうことが積み重なっているから仕方ない。

最初はみんな真剣になって、彼を少し休ませて考えさせたり、彼が仕事できるようフローチャートを
夜なべして作ってあげたこともあったけどまるで変わらなかった。

ただ性根は良いやつだからと飲みに誘われたり、休みには先輩達と釣りをしたりと仲良くしていた。

そんな毎日が続く中、中途採用の女性Bが入ってきた。
やはり元から営業も頑張っていただけあって飲み込みも早い。3ヶ月目にして売上トップ。

で、上司がそんな彼女を見て「外回りに行くとき彼と同行して欲しい」とお願い。
要はBに

周りは「可哀想だなーBさん、ご愁傷様ですww」「良かったー今日はお荷物処分完了!」とAの前で口々に野次って拍手していた。

Aはというと「もーうっせえなー笑」と上司に笑って誤魔化してた。

で、外回り同行の当日、Bさん囲んで
「Aを頼みます。叱ってやってくださって構わないんで」
「俺らのやり取り、いつも酷いと思われてるかもしれないんですけど、部下だし根は良いやつで、
だからこそなんとか直してやりたいんです」
「Bさんは歳も近いし本音が聞けるかも」

と直属の上司や先輩が小声で頼む中、AはBさんに対して

「おいB、行くぞ!!早く早く!」

とすんごい先輩面。
Bさんは「今行きますねー」とニコニコしてついていった。

みんな凄いびっくりした。
よく中途採用で年上の相手にそんな言い方できるな…と呆れたし、上司も叱ろうとしたけれど、もう時間もないし
今叱って不貞腐れても困るので「帰ってきたら叱るかー」と諦めた。

で、Aは外回り後予定があったので大変困惑顔のBさんだけが先に戻ってきた。

周りが察して、Bさんに「あいつなんか愚痴ってました?」「やらかしませんでした?」と話を聞くと、


「Aさん、病気なのではと思うんですが」

と申し訳無さそうに言われた。みんなで聞いてみると、

「先輩方の指示についてよく忘れて叱られてますよね。あれ、普通なら言われて『あっ!忘れてた!』ってなりませんか。

彼に『先輩達、厳しいけど優しいですよね。忘れてたこと言われたらうわしまった!ってなっちゃいますよね』とそれとなく話したら、
本当に言われても思い出せなくて、でも先輩に話を合わせて謝ってると言ってました」

「あと、ですね…私の名字、何回か聞いてくるんですよ。名前なんでしたっけ?って」

「先輩の名前も
『俺先輩の名前覚えてない。周りの人が先輩を名前で呼んでるの聞いて、そうだそうだこの人そんな名前だわって思い出す。
紙に書いて頑張って覚えようとしてるんだけどなあ』
『だから先輩に釣りに誘われた時は名前呼ばないで、先輩って呼ぶんです。ミスると怖いから』
『家族の名前とかもわかんねえなー』と言ってたんです。
四年間やってきた先輩だけでなく、家族もわからないそうなんです。お父さん、お母さんで済むからなんでしょうか」

「彼、出来る出来ない以前の問題として、何かの病気とか…そういうことはないでしょうか?」

と言われてみんな衝撃を受けてた。

確かに物忘れが凄いし、7人いる同期の名前覚えるのに3ヶ月かかった(正確には呼び間違えが酷かった)と聞いている。

さらに上司は

「言われてみると俺、あいつに名前呼ばれた記憶がないぞ!」

「あいつに『俺にメール送って』って言うと、毎回入口のドアの前まで行くんだよ。
あそこさ、座席表が貼ってあったよな」

と言ってた。

うちは個人戦なので、同期や先輩とメールが飛び交うことは皆無。だから名前覚えてなくてもギリごまかせる。

そうなると物忘れの酷さも合点がいくところも多く、今度Aに話をするらしい。

新卒から四年、歳の近いBさんが来るまでこんなにバレなかったのも凄いと思う。







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コメント

口ではパワハラ受けててもなんのかんので周りからフォローされてる当たり、本当に根は良い人なんだろう。

病気は何だろう?
定期的に記憶が無くなるとかなら、両親の名前を覚えてないとかありえないし・・・。
#-|2021/02/23(火) 08:51 [ 編集 ]

バレなかったってのはおかしいだろ
意図的に隠してたわけじゃないんだから
#-|2021/02/23(火) 08:56 [ 編集 ]

先輩って呼ぶんです。ミスると怖いから
は意図的に回避してるように見えるけど
#-|2021/02/23(火) 08:58 [ 編集 ]

Aがダメなのは病気のせいかも知れんが
新人が速攻で気付いたことに、雁首揃えて気づけなかったこいつらも無能だろ。
#-|2021/02/23(火) 09:11 [ 編集 ]

米1
ADHDあたりじゃね。病気じゃなくて障害だと思う
衝動的な行動が抑えられない(鼻歌)
人の名前が覚えられない(自閉気味だと人に興味が持てない)
場によって人格を使い分けられない(タメ口)
呼ばれてもうすぐ返事できない、物忘れが多い(ADHDの最もたる特徴である過集中と注意欠陥)
本人にも人と違う自覚があり、努力しているが報われていない(成人してから発覚するタイプに多い)
#-|2021/02/23(火) 09:24 [ 編集 ]

紙に書いて覚えようとしてるくらいだから、本当にこの人はやる気はあるんだろうな
知的障害の境界線上じゃないかな
#-|2021/02/23(火) 09:27 [ 編集 ]

まぁ第三者視点だと、どう考えても何かしらの障害か病気あるとしか思えない
でも、当人たちでそれを認め伝えるってなると、相手のためとはいえ明確な一線超えるわけだから踏ん切りつかなかったり、無意識化で病気である可能性を排除してしまうのかもしれん…
#-|2021/02/23(火) 09:35 [ 編集 ]

周りもこいつも気持ち悪いな
#-|2021/02/23(火) 09:42 [ 編集 ]

よく首にならなかったな
#-|2021/02/23(火) 09:43 [ 編集 ]

Bさん本当に可哀想だな……こんな異常な会社に入ってしまって……
#-|2021/02/23(火) 09:53 [ 編集 ]

※4
それな。
#-|2021/02/23(火) 09:54 [ 編集 ]

4年間バレなかったのはある種のぬるま湯理論だろうな。
物覚えの悪い新人から始まってなんとなくずるずる行ってるから慣らされてしまってる。
一方でAのほうも自分の特性を把握しててギリギリ誤魔化してやり過ごす方法を会得している。
#-|2021/02/23(火) 10:07 [ 編集 ]

ルートセールスとかなのか?
よくやれてきたものだ、Aさん。
#-|2021/02/23(火) 10:50 [ 編集 ]

若年性痴呆
#-|2021/02/23(火) 11:13 [ 編集 ]

毎日3時間説教する会社こわい
#-|2021/02/23(火) 12:40 [ 編集 ]

一度検査受けさせてみて、なんらかの病名なり障害なりがわかれば対応のしようもあるけど…
なんとか丸く収まれば良いけどな
#-|2021/02/23(火) 12:59 [ 編集 ]

病気ってほぼ確定だろうな。うちにも似たようなのがいるけど、そいつは別に病気でもなんでもなく注意散漫で向上心がないだけ。
病気なのがいいんだか悪いんだか…
#-|2021/02/23(火) 13:08 [ 編集 ]

健忘の一種なのはなんとなく。けど
<コロナでリモートワークになった時なんか、「休みだ」と勘違いして一日中寝ていた。
<電話で取引先にため口を聞く
は説明つくの?
#-|2021/02/23(火) 13:55 [ 編集 ]

健忘というよりはやっぱADHDみが強い感。
ここまで酷くないが名前が覚えられないとかつい鼻歌歌ってしまいそうになるのは身に覚えがあるし(イヤーワームが強いときに気を抜くと表に出てしまう)、自分の周囲のADHD・ASD見てても、タメ口とか思い込みの強さとか、脳内多動で話が聞けてなかった、都合よく解釈なんてのあるしなぁ。
#-|2021/02/23(火) 14:13 [ 編集 ]

ADHDじゃないけどややグレーと言われた自分も似たような心当たりあるから、多分そうなんだと思う。
思い込みと過集中、人の名前を覚えるのが極端に苦手ってのが特に。
自分も先輩呼びで誤魔化したり、4人しか居ない部活の後輩を名札で確認してから名前呼んだりしてた。

病気で途中からおかしくなったのなら、家族の名前が分からないとかの時点で本人が異常に気付くだろうし、
ましてこの人は自分の出来ないこと・苦手なことを把握して、一応は努力して来てる。
つまり昔からこうで、障害に気付かず気付かれず、適切な療育もないまま大人になっちゃったタイプかと。
大人になってから仕事でつまずいてうつになって、精神科受診で障害発覚ってあるあるパターンだよ。
#-|2021/02/23(火) 14:30 [ 編集 ]

発達障害なんだろうな。割と人当たりがいいところ、多分ADHD。
本人にはセールストークだけさせて、サポートを付けるとうまくいくかな?ADHDは営業向きなんだよ。
ワーキングメモリーが少ないからひとりでやらせるなら工夫が必要だね。

私もADHD混じりのASDの事務員だけど、仕事を全部Excelで管理してる。視覚情報優位型だから書き出すことで逆に仕事がよく見えてる。Excel無かったら多分この人と同じようになってたし、掃除のおばさんも務まらなかった。時間かかりすぎて怒られたことある。食品工場だったんだがな…
#-|2021/02/23(火) 15:23 [ 編集 ]

米4に心から同意
無能集団だ
#-|2021/02/23(火) 15:30 [ 編集 ]

一度きちんと検査して、その通りなら障碍者枠で雇用続けたら、社内も本人も丸く収まるんでは?
#-|2021/02/23(火) 16:27 [ 編集 ]

見抜けなかったのヤバいじゃなくて、バレなかったの凄い、だもんな…
でも薄々思ってても、BさんみたいにAさんから直接色々聞き出したり出来ないわ。
私も無能集団形成する自信がある。
#-|2021/02/23(火) 17:03 [ 編集 ]

発達障害の対処法ってやっかいなんだよ。普通の自己啓発とか糞の役にも立たない。同じことをしてるはずなのに何故自分はうまくいかないのかと何冊読んでも何度試してもうまくいかない。
普通の自己啓発は最終的に、気合いと根性でやれ。言わなくても分かるだろ?みたいになる。古い本ほど作者の自慰行為のような「最近の若者は」みたいな説教になり、本を地面に叩きつけてやろうかと思った。
だが、発達障害の本だと「習慣化するためにこうしましょう。この合図を覚えましょう。物事は出来るだけ細かく分解しましょう。要領とは覚えているから到達できる領域です。まずは覚えましょう」みたいに、感情を挟まず、かなり細かく言ってくれるので、機械的で分かりやすいし、そこまでしないとわからない。
#-|2021/02/23(火) 18:18 [ 編集 ]

そもそもBが解決するに至った理由からして
新人にお荷物を押し付けて自分達は楽できるって考えでやってることだから、こいつらの方が救えんわ。
#-|2021/02/23(火) 18:37 [ 編集 ]

↑それな
Bからは「病気のaは仕方ないとして、まわりがヤベえ」と思われてるかもな。
#-|2021/02/23(火) 21:06 [ 編集 ]

↑↑全く同意

3時間説教とか

お荷物を押し付けられてラッキーとか

職場のクソさ加減がハンパない
#-|2021/02/25(木) 00:14 [ 編集 ]

とりあえず落ち着いて文章書けと思った
#-|2021/02/25(木) 19:34 [ 編集 ]
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