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就活の時の話

2020/10/21(水) 08:16:04
317 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:20/10/19(月)16:50:20 ID:xv.g5.L1
随分前の就活の時の話
IT系ベンチャーに「未経験可」ということで応募して面接まで漕ぎ着けた
その日は自分を含めて3人面接に来てて1人は独学でやっててもう1人は自分と同じく未経験
面接やって簡単なテストやって、最後に責任者(本当に立ち上がったばかりで人事とかいない)のちょっと太ったおっさんが
「今うちで働いてるのはそれなりの経験があるプロだけど、何年くらいで追いつけると思う?」と聞いてきた
他の2人の回答は忘れたけど俺は
「今のレベルに2年以内で追いつきます。ただその時点で皆さん先にいってるので必死に追いかけます」
みたいなことを言ったと思う(2人は~年って数字言ってた
んで俺ら回答を聞いたおっさんはホント心底pgrな笑みを浮かべて
「残念でした~。一生追いつけませ~ん。技術やスキルは進歩し続けてるので君たちには一生追いつけませ~ん」とのこと
じゃあなんで新人(未経験可)を募集してんだよとか色々言いたいことはあったんだけど、
「こいつの下で働くのは嫌だなぁ」と思って黙ってた
そのあとは「今日はお疲れ様~。就職頑張ってね~」みたいなことを言われて終了
会社から出たあと無言で顔を見合わせた俺らはそのまま無言で解散
翌月も同じ企業の募集文が上がってたけどどうなったのかな?
と、今の職場が記憶が正しければその企業のあったところの近くだったのを思い出したのでカキコ
その企業の看板は見当たらない





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コメント

出たー!今その会社は潰れてるオチだー!
  #-|2020/10/21(水) 08:34 [ 編集 ]

「有望そうな経験者の応募があったから、未経験者は適当にあしらって切ってヨシ!」ということ?
#-|2020/10/21(水) 09:32 [ 編集 ]

手狭になって移転した可能性もあるしなー。潰れたって思いたい気持ちは分かる。
#-|2020/10/21(水) 09:47 [ 編集 ]

なお実際には割りと追いつける模様
進歩し続けるからこそ消えてく技術のほうが多くて
正解だけ学べる後発は結構有利なんよ
#-|2020/10/21(水) 10:15 [ 編集 ]

もう潰れてるってなら何も問題ないんだからその会社の名前出せよ
ムカつくから暴露はするけどそれがどこかはボカしておきま~すの時点で100%嘘松。
それすら出来ないなら、そもそも語るな。
#-|2020/10/21(水) 11:04 [ 編集 ]

※5
こんなんでむかついてるならネット向いてない。
#-|2020/10/21(水) 11:15 [ 編集 ]

勤めてたやべぇ会社が辞めた後いつの間にか潰れてたのをリアルに経験してるので、そういうところがそうなるのはあるかもなと思っちゃう。
#YG9ONXHE|2020/10/21(水) 12:27 [ 編集 ]

本文で潰れてました!天罰!と書いてる訳でもないのに、そんな噛み付かなくても。
それこそ投稿主も「潰れてたらザマァなんだけどw(実際どうなったかはシラネ)」
くらいの気持ちで書き込んだんじゃね?
#-|2020/10/21(水) 15:29 [ 編集 ]

※6
ミスリーディングしてるお前もどうなんだよ
#-|2020/10/21(水) 18:43 [ 編集 ]

小さい会社ほど面接でおかしな態度してくるよなあ
#-|2020/10/21(水) 19:18 [ 編集 ]

ぶっちゃけ適正があれば割とすぐ。
適正がないと頑張ってもダメ。
#-|2020/10/21(水) 20:17 [ 編集 ]

人間の学習が追いつかないレベルで技術が進歩してるのかぁ
流石IT企業、AIかなんか導入してるんだな
#-|2020/10/22(木) 07:39 [ 編集 ]

のちのちちゃんと技術習得して、希望の職につけたんだけど、最初の頃は未経験募集のところに応募しまくって落ちまくっていた。

一度、食い下がって不採用の理由を尋ねたところ、この業界での「未経験」というのは基礎知識は一通り持っていて、JAVAは書けるけどけどC++はあまり詳しくないとか、そういうレベルを求めてるって言われた。
まったくのド素人は要りませんってこと。

募集する方も面接ひとつするにも、いちいち時間掛かるし、最初から条件書いときゃいいのに、どこもかしこも「未経験者歓迎」だけなのは何でなんだろうね。
#-|2020/11/07(土) 15:04 [ 編集 ]
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