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それがやりたかっただけなのね

2019/08/07(水) 12:00:00
485 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2019/08/07(水) 02:00:48.48 ID:J1Na/Y4r
元職場にパートで入っているシングルマザーがいた。
たまに子供(3歳)を職場に連れてくるんだけどその事をあまり良く思っていない上司Aから2人の時に
「職場にね、あんな風に自由に子供を連れてくるのもどうかと思うんだよ。
せめて静かにさせるとかしてもらわないと。あんなに騒がしいとみんな仕事ができなくてイライラしてしまっているよ。
立場上、俺から言ったら堅苦しくなってしまうから、やんわりと君から言ってあげてよ。」
むしろその子供がいる事で職場の雰囲気も丸くなってる気がしていたし誰が迷惑してるんだろう?と思って
そもそもなんで一番年下の俺が言わなきゃいけないんだ、と反論したが、
ある時、子供がちょっと騒いでいた時にAからアイコンタクトみたいのが送られていることに気付いて渋々、
「もうちょっと静かにしないと怖いおばけがくるぉぉぉぉ~(棒読み)」みたいな感じで子供に言ったら
上司A「俺くんさぁ、子供なんだからそのくらい元気なのはあたりまえなのよ。誰が迷惑してる訳でもないのに。
ねぇ?○○(子供)くん」

あー、それがやりたかっただけなのね、とそれから上司を見下すようになった。
それが原因ではないけど俺は転職したが俺はそのシングルマザーとラインの交換をしていて
たまに職場の愚痴なんかを聞いていた。
その話の中で「最近上司Aのセクハラが酷い」と相談されて、内容を聞くとあまりに酷くて逆に信じられなかったが
上司Aからのラインのスクショも送ってきて、それがセクハラというよりストーカーくらいの酷いやつで「
上司Bに相談したら?なんなら訴えてもいいレベル」と言ったら
後日上司Bに相談したらしくて上司Aは解雇されていた。会社の対応はものすごく早かった。
あんな浅はかな人間っているんだな、ってしみじみと思った。






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コメント

仮に職場に子供がいることが迷惑だったとしても、「立場上」それを咎めるのは上司(管理職)の役割だろう。
色々な意味で生贄にされた投稿主に幸運あれ。

話変わるけど、職場に子供連れてくるのってありなの?
パートならOKとかシンマなら仕方ないとかっていうなら、正社員のシンファが職場に子供連れ来るのはいいの?
#-|2019/08/07(水) 12:41 [ 編集 ]

※2
むかし、アグネスがそれやって論争になってたな。泉谷しげるは「スタジオは危険なものがいろいろあるから、安易に子供を連れてくるな」とラジオで言ってた記憶
#-|2019/08/07(水) 12:46 [ 編集 ]

※1
基本なしだよ
いや当然だろ。騒ぐ。場所を取る。誰かが見てないといけない。仕事の機材や書類を壊される可能性があるんだから。
普通に保育所使えばいい話
たまに元社員が子供の顔見せにくるっていうなら、頻度にもよるし、上司に話し通しとくべきだけど、一度や二度ならいいんじゃね
#-|2019/08/07(水) 13:46 [ 編集 ]

今から40年近く昔、小学校上がる前あたりに
親父と一緒に親父の職場行ったな
当時は大手スーパーだった職場の事務所で
買ってもらったジュース飲んで待ってた思い出
#-|2019/08/07(水) 14:12 [ 編集 ]

大昔はね
自分も行ったことがあるな
その代わり絶対じっとして良い子でいることが大前提だったけど
#-|2019/08/07(水) 14:41 [ 編集 ]

普通に保育所使えって簡単に言ってくれるが普通に保育所が使えない人はどうすりゃいいんだ。
#-|2019/08/07(水) 16:28 [ 編集 ]


シングルの場合余程の高収入じゃなければ優先的に入れるし使えないって事はないんじゃないの
#-|2019/08/07(水) 20:06 [ 編集 ]

映画「来る」で夫を亡くした女性がスーパーで働き始めて子供が熱出して保育所に預け入れ断られて仕方なく職場につれてくるシーン思い出した。
最初は受け入れていた店長もすぐに嫌味を言うようになってどうしようもなくなるんだよな。
#-|2019/08/07(水) 20:23 [ 編集 ]

保育所は数あれど、病児保育ができるところはまだまだ少ないのが現状であります
#-|2019/08/08(木) 00:22 [ 編集 ]

子連れで仕事できるようにする話がなかった?日本がそういう風に変わっていくつもりなら、シングルだろうがファザーだろうがなんでもありってことになるんじゃない
#-|2019/08/08(木) 13:23 [ 編集 ]

※1
連れて来ちゃダメに決まってんじゃん
だから保育園とか幼稚園とかがそこら辺にポコポコ建ってるんだもの
#-|2019/08/08(木) 16:04 [ 編集 ]

子連れ出勤の是非は「職場による」としか言えんよ。

危険があるとか集中しなきゃいけないとか情報管理が厳しいとか、
どうしたって子供(というか部外者全般)立入禁止って職場はあるし。
医者や運転士が手術室や運転席に業務中子供連れては入れない。
病児預かりにしたって、緩い事務所とかだったら端っこで寝かしといて良いよ〜
なんて所もあるだろうけど、接客業では無理だし。
受け入れ体制がある、なくても一時的短期的には許して貰える環境でなければ、
職場への子連れは駄目。それが基本だと思う。子供にとってもね。
#-|2019/08/08(木) 18:48 [ 編集 ]
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