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会社で一番有能な奴は

2019/03/08(金) 12:00:00
31: 2019/03/07(木) 13:53:49.522

会社で一番有能な奴は会社で一番仕事できる奴じゃないぞ
会社で一番他人の協力を取り付けるのがうまい人だ
一人でできる仕事量なんて知れてるからね
だから入ってから重要なのは人付き合いをうまくやること
どれだけ仕事できようが孤立してしまっては何にもならないのだから





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コメント

トップがこの理論を理解していない組織はダメになるって、
経済学の授業で教授が教えてくれた
#-|2019/03/08(金) 12:35 [ 編集 ]

うちの会社は、有能なのは辞めたやつだけって定説になってる…
#-|2019/03/08(金) 12:41 [ 編集 ]

まぁでも、実力がある人間でないと協力されないから
行き着く場所は大して変わらんと思う

人間性だけだとただの馴れ合いになるし
#-|2019/03/08(金) 13:01 [ 編集 ]

もう自称潤滑油はいらんのじゃい
実際足りてないのは歯車なんじゃい
#-|2019/03/08(金) 13:23 [ 編集 ]

人がいいだけの人間性じゃただのお人好し、仕事に関して有益な協力者を得られる人間性はれっきとしたビジネスマン
#-|2019/03/08(金) 13:45 [ 編集 ]

孤立してるけど有能なのでその人に仕事を頼むしかないって社員がいるけど
そういう頼り方は良くないなってのはわかる
わかるけどそう簡単に脱却できないんだなー
   #-|2019/03/08(金) 17:17 [ 編集 ]

有能でも攻撃的な社員ってのは個人単位では有能に見えるが集団の成果を下げるから有害って研究結果が出てたな
#-|2019/03/08(金) 18:47 [ 編集 ]

なんか間違ってる

会社みたいな組織では、他人の協力を取り付ける事も「仕事」の重要な要素だし、それも含めて「仕事が出来る」と言うんじゃないかな。

仕事の内容にも依るけど、

一人で出来るレベルの処理能力にこだわって他人と協力できないなんて、組織レベルで見たら使えないヤツになりかねない
#-|2019/03/09(土) 00:17 [ 編集 ]

全員がこの手の一番の有能になる必要はない
色んな役割に色んなタイプがいるから
組織として成り立つんであって
全員が潤滑油じゃ滑るだけ
#-|2019/03/09(土) 02:46 [ 編集 ]

群れからはぐれない注意力、判断力が何より大事な時と場合はある。バカなフリしたり、知らないフリしたり。どうしても群れに合わせられないならさっさと違う群れに移る。自分の居場所は自分で見つけなきゃ。
#-|2019/03/10(日) 10:10 [ 編集 ]
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