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俺の会社に、東京大学の学生が応募してきた

2012/11/09(金) 16:31:42
279 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2012/11/08(木) 22:57:42.76 ID:d6Rmxqs3
俺の会社は本当に小さい中小企業なんだけど、今年の採用に、東京大学の学生が応募してきて、
会社中大騒ぎになった。

社員との交流もあったんだけど、いかにも真面目そうな好青年で、想像してたようなインテリぶりも
嫌味さも無くて、かなり好印象だった。
人事の評価もよくって、たぶんその子が採られるんだなーと思ってたんだけど、
なんと社長が断固拒否した。

「高いレベルの教育を受けた人間は、それを社会に還元するべきだと思う。
 この子には、うちみたいな小さな会社にまとまらず、もっと大きなことをやって欲しい」
っていうのが理由だったらしい。
結局他の子が採られることになって、その子は不採用になった。
俺は、社員交流でかなり好印象だったのもあって「つまんねー」と正直不満だった。

でもその後がすごくて、不採用通知を出した時点から、その東大生から
「何で僕が不採用になるんですか?信じられません。本当に?間違いじゃないですか?」
っていうメールが何通も人事に届いたらしい。
何回もやり取りして、やっと納得したらしいんだけど、極め付けに
「私は御社に応募し、無駄な時間を費やしたことを大変後悔していますが、
 御社もいずれ、私を不採用にしたことを後悔するでしょう。」
っていうメールを送ってきたらしい。

『東大まで行って、うちみたいな小っちゃい会社受けるくらいなんだから、
 そりゃ変な奴だったんだよな…』と思って、好青年にしか見えてなかった自分の見る目の無さに
衝撃を受けた。





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コメント

たしかにこの人は見る目が無いな
#-|2012/11/09(金) 16:58 [ 編集 ]

こういうタイプはちょっと交流したくらいじゃ見抜けなくても仕方ない
そもそも高学歴の屑ってのは異様に外面いいのがデフォ
#-|2012/11/09(金) 17:16 [ 編集 ]

ここでなら天下を取れるって思って応募したんだろうな
でも今は単純に就職難で手当たり次第応募してる高学歴も多いから
あんまり邪険にしてやるなよ
名無しさん #-|2012/11/09(金) 17:27 [ 編集 ]

まぁ不採用って
社会の入り口で自分の人生を否定された気分になるから気持ちも分からんでもないが
その感情を言っちゃ駄目なんよね
#-|2012/11/09(金) 18:52 [ 編集 ]

どっちもどっちだろ。
面接でわかるような問題は無かったわけだし
結局会社は「学歴だけ見て足切った」んだろ。
後づけで「頭おかしかった」だの
「これだから高学歴は」だのいう権利は無い。少なくともこの会社には。
  #-|2012/11/09(金) 20:08 [ 編集 ]

就活の練習で行くつもりもない会社を受けたら
予想外に落とされてプライドが傷ついたんだろうな
#-|2012/11/09(金) 20:51 [ 編集 ]

>高いレベルの教育を受けた人間は、それを社会に還元するべきだと思う。
学校名だけでそんな目で見ないでくれよ。身の丈に合った所を受けてるんだから。
やめてくれよ……まじで…
#-|2012/11/09(金) 21:39 [ 編集 ]

※7
何の為の学歴だと思ってんだ。
  #-|2012/11/09(金) 21:43 [ 編集 ]

※8
くっきり線引きできるような目安じゃねえだろ。大差ねえよ。
#-|2012/11/09(金) 21:59 [ 編集 ]

なんで高いLVの大学行ったのに
中小いくんだよ…
#-|2012/11/09(金) 22:22 [ 編集 ]

なんで高いLVの大学行ったら
中小いっちゃダメなんだよ。
逆の学歴差別だよなあ。
#-|2012/11/09(金) 22:30 [ 編集 ]

学歴で落とすなら
履歴書送付の時点で落とせよ。
そりゃ無駄な時間だわ。

それで最初からその理由を言えば
こじれなかったろうに・・
#-|2012/11/09(金) 22:56 [ 編集 ]

※5
反対したのは社長だけだし
単なる学歴だけじゃない有能な人間だと思ったからこそもったいないという判断だったんじゃないの。
あ #-|2012/11/09(金) 23:32 [ 編集 ]

社長やるジャン
#-|2012/11/09(金) 23:55 [ 編集 ]

前の職場に東大、院卒が6人居たけど、コミュ障害っつか「良い人だけど変な人だなぁ」ってのは一人だけで、他はめちゃくちゃ気のいい人ばかりで、人間性でも学歴でも顔でも総負けで卑屈になったよ
#-|2012/11/10(土) 00:13 [ 編集 ]

社長は面接の時点で「なんかやな感じ」くらいに思ったんじゃないの
でも「なんかやな感じだから」じゃ落とす理由にならないから
適当に理由をでっち上げたとか
#-|2012/11/10(土) 01:37 [ 編集 ]

きっと言葉の節々に不安要素を見つけたから社長は不採用にしたんだろな。
その結果がメールの嵐。
名無しさん #-|2012/11/10(土) 01:56 [ 編集 ]

上二つに同意。社長に見る目があったってことだろう
#-|2012/11/10(土) 03:02 [ 編集 ]

どう考えても社長がおかしく、東大生が正しい。
#-|2012/11/10(土) 03:08 [ 編集 ]

東大生乙

大企業落ちまくったバカが確実にいけると思った中小企業でも切られてご立腹、ってだけじゃん
#-|2012/11/10(土) 05:35 [ 編集 ]

交流会とやらに社長も出てたならなんとなく察したんじゃね
理由は後付な感じがする
名無しさん #-|2012/11/10(土) 06:20 [ 編集 ]

こいつも周りも東大クンって特別視してることにも危機感あったんだろうなぁ
#-|2012/11/10(土) 06:33 [ 編集 ]

こりゃ確かに逆差別だよなぁ
東大に行っちゃったからって
優秀だとは限らないし
自分でそれを悟っちゃってたとしたらかわいそうすぎるとしか思えない
#-|2012/11/10(土) 09:29 [ 編集 ]

今は東大・京大だからって大企業就職できる保証なんてないぞ。就職担当も中小企業だけど、特殊な技術を持ってるような強みのある会社斡旋してくるし。
  #-|2012/11/10(土) 11:21 [ 編集 ]

不採用の決定をしてからの行動から推測して
自分は特別だって意識で社内で幅を利かせたがるタイプだったかもな。

社長の予見が正しかったのか、ただの偶然だったかはともかく
この会社にとっていい結果だったと思う。
#-|2012/11/10(土) 15:04 [ 編集 ]

こういう話は中小ではよくあるよな
学歴をもてあますというか
#oy0Su4Wg|2012/11/10(土) 15:09 [ 編集 ]

以前にいた会社(中小)でもいいところの大学から応募が来ていたが、
履歴書に誤字があったので書類審査で落としたことある。
よく間違われる例にあがるぐらいの字を間違えるとは。
そもそもとして自分の人生を決めるぐらい重要な書類である、
履歴書に間違いがあること自体おかしい。
#-|2012/11/10(土) 19:07 [ 編集 ]

東大の先生だったらともかく、学生程度で何を勘違いしてるんだろう
#-|2012/11/10(土) 19:35 [ 編集 ]

うちの会社も同じ理由で高学歴は採用しない(暗黙の伝統)

ただし理由は建前で、本当のところは
以前学歴だけで採用したら
とんだコミュ障の無能くんを引いてしまったため
社長がトラウマになってるだけという…。
#-|2012/11/11(日) 00:23 [ 編集 ]

中小企業経営者向のセミナーでも
高学歴の応募に飛びつくな
能力有る高学歴こそ落とせと
教えてたりするんだよね

この会社の社長は素敵な経営者だ
能力を認めてるからこその不採用

東大生は社会人としてアウトだよ
会社の方針を決めるのは社長だもの
小さな会社ほど社長の采配が大きい

入社してたら社長に楯突くいて
会社を引っ掻き回してただろうなぁ
#-|2012/11/11(日) 00:43 [ 編集 ]

その会社でどうしてもやりたい事でもあったのかね?
、 #-|2012/11/11(日) 01:34 [ 編集 ]
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