オレの会社もこんな奴等ばっかりだった
2024/08/23(金) 09:43:05
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336 名無しさん＠ピンキー sage 2024/08/20(火) 17:36:51.82 eYktOqjg0
https://i.imgur.com/E7R2q94.jpeg
338 名無しさん＠ピンキー sage 2024/08/20(火) 17:59:45.41 MarJmWDM0
>>,336
オレの会社もこんな奴等ばっかりだった
所属部署で所帯持ちが20人中2人だけだったから家族事情で休んだりする時にダイレクトに羨ましがる奴とかいたよ
最終的に上司にも「日本の未来を育てていますんで！」って言ってやったわ
352 名無しさん＠ピンキー sage 2024/08/20(火) 22:04:38.77 KZvfy/T/0
>>,338
すぐに水分を摂ってクーラーの効いた部屋で休め！
お前に妻子などいない！
376 名無しさん＠ピンキー sage 2024/08/21(水) 01:51:26.15 rJ/5qTfR0
>>,352
あれ！？
何だこの喪失感は…
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コメント
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こういう奴らは仕事が増えた分給料を上げれば納得するんかな
まあ当然の権利のようにも思うが |
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#-｜2024/08/23(金) 09:58 [ 編集 ]
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また、ゴーストハックの被害者が…
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#-｜2024/08/23(金) 10:18 [ 編集 ]
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敗者が勝者に従うのは世の常だし
社会にでて働いている以上は将来の顧客を大事にしなきゃいかん
人がいなきゃ社会はまわらんのだ |
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#-｜2024/08/23(金) 10:18 [ 編集 ]
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前の職場で部長（50代独身）から「男が家庭を持つと休みが増えるから、君らは結婚なんかするな、彼女も作るな、彼女がいたら別れろ！」と何度も言われたのが辞めた理由の1つです |
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#-｜2024/08/23(金) 10:20 [ 編集 ]
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ノーワーク・ノーペイの法則があるなら、逆の働いた分だけの金をもらう法則もあるべきで
それがないからやつ当たられる。
金もらえるなら気持ちよく働きますよええ。
実際経理やってて、子会社分の仕事増えても1円も増えなくて退職考えてる人間なので。 |
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#-｜2024/08/23(金) 11:38 [ 編集 ]
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勝たなければゴミ
勝たなきゃ誰かの養分
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#-｜2024/08/23(金) 11:39 [ 編集 ]
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そらまあ家庭持ちに配慮して、休みは優先的に取らせて仕事の割り振りも甘めにして、
でも家庭持ってる方が社会的信用がアップして評価は高く給料は同じ！とかだったらヘイト溜まるだろうよ。
休みが潰れるから相手探しとか婚活とかが上手くいかないって人もいるだろうし、何かリターンは無いとな。
とは言っても家庭持ちは家庭持ちで努力した結果だし、当然相応の責任や苦労もあるし、
双方が納得しつつ上手く回る社会を目指したいもんだな。分断と対立は何も生まないし。と独喪として思う。 |
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#-｜2024/08/23(金) 12:10 [ 編集 ]
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産休育休は無給だろ？会社じゃなくて国が金払ってるだけで。
つか今の時代、氷河期世代でも「兄弟が2人3人当たり前」という訳でもないから、増長させてたら親の介護の為に休む日を「実の親を施設送りにする為に休み取るとか傲慢だよな」と言われる未来になるぞ。 |
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#-｜2024/08/23(金) 12:12 [ 編集 ]
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忙しかろうがなんだろうか、家族都合で突然休みを取るんでその分他の人に負担が行くけど、有給休暇で休んでるんだから減給はない。だからその人の代わりに働いてる人の給与を上げるための原資はない。まぁ、家族あろうがなかろうが休めばいいんですけど、家族のためと同等以上の理由なんて病気以外なく、忙しい時に休めませんしね。 |
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#-｜2024/08/23(金) 12:59 [ 編集 ]
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中年で自殺する予定がないなら、自分がジジイババアになったときのことを考慮しないのはフェアじゃないっつーかただのバカだろ
子どもの価値は出来損ないの大人より重いんだよ |
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#-｜2024/08/23(金) 13:16 [ 編集 ]
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育休は育休で返してもらうというだけのものではないと思うよ。
自分が病欠したり、介護したり、そういう立場になった時に育休した人が返してくれるんじゃないの？そういうつもりでやってるけどな。自分は。
100%無病息災が決まってる人なんていないし。
ただ、病欠は暗に退職迫られたりするから、それとも戦わなきゃいけなくて大変だけど。 |
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#ftr86F3A｜2024/08/23(金) 16:42 [ 編集 ]
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勝ち負けに例えるのが適切なのかは分からんけど
勝ち負けなんだとしたら敗者が勝者を支えるのは別におかしくないよな
勝負って負けた方は奪われるだけなんだから |
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#-｜2024/08/23(金) 17:41 [ 編集 ]
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日本の場合、残業ありきで考えるからだろ
休んだ人がいて皺寄せが来ても定時で帰れるなら何とも思わないけどなぁ
定時で終わらないようなら人員増やせばいいだけやわ |
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774＠本舗 #-｜2024/08/23(金) 17:43 [ 編集 ]
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X（Twitter）でちらっと見ただけの記憶だけど、
産休、育休で休んだ分のカバーした人たちにも特別手当を出すというのを見たな
休む方も休み易くなったとかなんとか
Win-Winなら全然いいんだよな |
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#-｜2024/08/23(金) 18:52 [ 編集 ]
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そもそも敗者が勝者を支えるのは当然なのではと思ってしまったんだが |
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#-｜2024/08/23(金) 19:08 [ 編集 ]
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自分も突発で休めばいいだけなのに敗者の気持ちが染み付いているから休めないんかね。
結局のところ、こうやって自力で動くことも出来ないのが、今の「敗者」状態を招いているのよね。 |
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#-｜2024/08/24(土) 00:50 [ 編集 ]
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