数年前に雇われたコンサルだかアドバイザーだかがやっと退職するらしい
2023/07/26(水) 08:00:00
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473 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：23/07/15(土) 21:43:55 ID:j8.rd.L1 [1/2]
数年前に雇われたコンサルだかアドバイザーだかがやっと退職するらしい。
うちの会社の上層部に高待遇でスカウトされたらしいけど本当に会社を引っかき回され散々だった。
このご時世なので、業界にもよるだろうけど多かれ少なかれ人手不足で困っている中小は多い。
自分のいる会社の業界も入ってくる人は少なくないけど出ていく人も多いので大体の会社が人材確保に苦労している印象。
しかし件のコンサルは『敢えて』人材を厳選するという方針を打ち出した。
もちろん人事にもメチャクチャ積極的に介入してきて現場は大混乱を超えた大混乱だった。
現場判断では全く問題無い中途の応募者を「35歳以上はNG」で不採用(30代後半だが未経験では無く
10年以上の経験者、管理職経験もあり)
同様に経験者でスキルも高そうな30代の人を「新卒後2年程フリーター経験あるのでNG」で不採用(当時は景気も悪かったので
仕方無いと思うのだが…)
未経験者でも（本気で)大歓迎で募集しているのに、20代でも未経験を理由にNGにされたり(やる気のありそうな人でも)された。
第二新卒も9割以上を書類ではねる様に指示していたらしい。そんな買い手市場出来る様な人気企業でも業界でも無いのに。
面接にも参加して、意地悪クイズとしか思えない様な質問をして、満足出来る回答を答えられなかったら即不採用にしてた、
なんて自慢話を全体のweb会議で長々とどや顔で語っていて上層部がうんうんみたいな顔でうなずいて聞いていた時は
この会社もう未来無いかもって思わされた。
例えば「あなたは会社で上司から不正に近い仕事をする様に指示されました。どうしますか？」みたいな質問をする。
・指示を拒否する→上司の命令を聞かない勝手な人材は我が社には必要無い、NG
・指示通りに実行する→不正を犯す様な倫理観の低い人材は我が社には必要無い、NG
・答えに詰まって時間がかかる→この程度の質問に回答出来ない柔軟性の無い人材は我が社には必要無い、NG
・上司を説得する→上司を「説得」するなど思い上がりも甚だしい、上下関係も築けないコミュ能力の低い人材は我が社には
必要無い、NG
といった感じでせっかく来てくれた新卒や若手の応募者をNGにしまくって結果殆ど人が入って来ない。
ちなみに先の質問では「上司の命令を聞きつつ実際は不正では無い別の手段で上司が納得する結果を出す」が正解らしい。
こちらは仕事をやっているんだ、あんたみたいにクイズだかトンチを一生懸命考えている訳じゃ無いんだよという思いだった。
474 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：23/07/15(土) 21:44:05 ID:j8.rd.L1 [2/2]
仕事でも散々引っかき回された。
プロジェクト末期の色々忙しい時期に「他部署の仕事も覚えて視野を広げて貰う」という目的で
開発の中心人物と営業の社員をわざわざ配置転換。
開発の人はプロジェクト完了直前に仕事を外されたのは今までの貢献の否定であり遠回しなリストラ勧告である
と解釈して退職してしまった。
営業の社員も、こちらも忙しいので雑用程度しか仕事を触れず、快活な人だったがどんどん病んでいった。
結局その件はこちらのフォローが足りないのが問題って事で長々と自説披露兼説教された挙げ句に一律で査定を低くされた。
これでやる気を無くして転職した若手もいた。
営業も営業で会議を重ねて決めた方針を土壇場でコンサル氏にひっくり返され、コンサルの方針通りに仕方無く動いたが
上手くいかずに責任だけは上層部に追求され詰められる、コンサルは「私のビジョンを実現出来なかったそちらが悪い」
と知らん顔。
そんな事が繰り返され散々だったらしい。
コンサル氏の退職自体は非常に喜ばしい事なんだけど、たかが数年で会社は疲弊しているし
もう取り返しのつかないダメージ負っているかもしれない。
出ていく人間、辞めていく人間は多いのに、新しい人を入れられず、数少ないコンサルの審査に合格した「優れた人材」とやらも
色々勘違いしているとんでもないのばかりだった。仕事は減らないので残った人手に更に負担がのしかかり病んで辞めていく。
自分は家族いるから中々動けなかったから、転職していく若手や独身の人が正直羨ましかった。
さすがに限界なのて転職活動中だけど。
そんな感じで本当に悪夢みたいなコンサルだったけど、経歴だけはそれなりに立派に見えた。
恐らくウチでの出来事もその立派そうに見える経歴・実績の一つになるのだろう。
あれだけ彼女を「まだ若いのに優れた見識を持つ素晴らしい人だ！」みたいに持ち上げてたのに、最後の方には
無言でスルーしまくっていたから上層部からの評価もお察しだろう。本当に本人以外誰の得にもならなかった。
あれでそこらのベテラン人材よりも全然高待遇なんだから本当に腹立たしい。
本人だって自分のやらかした事が分からない程の無能では無いんだろうに、それでも堂々とこの会社とはビジョンが合わなかった
ビジョンが低いみたいな言葉を吐いて辞めていくぐらいの面の厚さが神経分からん通り越して全く理解できない。
一体どうやって現実と理想の折り合いをつけているのだろう？
多分だけど、ネットでよく見かける「さも優秀そうな肩書を持っているけど実際は何の仕事やってるか不明な偉そうな人」って
件のコンサル氏みたいな感じなんだろうなって思う様になった。
ネットだとただのウザイ人だけど、現実に遭遇したらとんでもなく疲弊させられる。
 
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コメント
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無駄に長いのと、報告者も女性かな。 |
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#-｜2023/07/26(水) 08:15 [ 編集 ]
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自分が考えたマナーを押し付ける、マナー講師みたいなもんだな |
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#-｜2023/07/26(水) 08:39 [ 編集 ]
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ビッグモーターをコンサルティングした。
株式会社武蔵野は沈没した知床の遊覧船の会社もめちゃくちゃにしたけど、
最終的に逃げ切ったからなあ。
今回も生き残りそう。 |
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#-｜2023/07/26(水) 08:43 [ 編集 ]
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コンサルを直接雇うってすごいな。 |
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#-｜2023/07/26(水) 08:58 [ 編集 ]
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母体が建設会社の飲食やってていつの間にか自称コンサルが入り込んできて色々口出ししてきた途端に売り上げが激減＆従業員が辞めていったっけなあ。
それからも何人かコンサルってのを見てきたけど、あの肩書き持ってる人は自分で企業や城を築く事も出来ない器で、漫画か誰かの起業本を読んでその気になってる人が他人の会社や店を玩具にしてるイメージしかない。 |
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#-｜2023/07/26(水) 09:38 [ 編集 ]
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コンサルなんてロクなものじゃない
ハッキリ言って信じる方が馬鹿
大前とか見れば分かる
一件もっともらしい理屈は言ってるように見えるが、中身は何もなく薄っぺらいだけ |
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#-｜2023/07/26(水) 10:29 [ 編集 ]
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ひっかきまわすのが仕事なのできっちり仕事をしただけに見える |
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#-｜2023/07/26(水) 11:29 [ 編集 ]
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※7 のような仕事観の奴とは絶対に仕事したくないな。サイコパスかよ。 |
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#-｜2023/07/26(水) 11:50 [ 編集 ]
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雁首揃えて全員騙された上層部が悪いわ |
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#-｜2023/07/26(水) 11:59 [ 編集 ]
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マンガ「無能の鷹」が現実になるとこんな感じなのか？
https://comic-days.com/episode/10834108156680395853 |
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#-｜2023/07/26(水) 12:00 [ 編集 ]
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コンサルの8割がこれ。
のこりの2割はこれより酷い。
まともなコンサルはこの世に存在しない。 |
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#-｜2023/07/26(水) 12:41 [ 編集 ]
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まともなコンサルってみたことないわ
コンサル使うのって経営者側が従業員を信用していない証拠なんだよね
問題があれば従業員と一緒に案出すのが一番なのにそれすらせずにコンサルに依頼するんだよな |
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774＠本舗 #-｜2023/07/26(水) 17:08 [ 編集 ]
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うちに来た「元コンサル」も、一般事務員として採用されたのにあらゆる業務に口を出して、最初上層部にうまく取り入れたから権限を増やされて大変な目に遭ったなぁ（遠い目）
だんだん権限を減らされても変わらずに采配を振るおうとして、そのくせ基本的な職務規程も守らないので最後には解雇せざるを得なかったんだけど、それを不服として裁判沙汰になって、4年勤務して4年裁判した
完全勝訴で終わったのがせめてもの救い |
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#-｜2023/07/26(水) 17:25 [ 編集 ]
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コンサル、女なのか。
経営陣の上の方とできてたのでは。 |
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#-｜2023/07/27(木) 11:02 [ 編集 ]
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女性をエンパワーメントしようってことで、ドラマや映画では女性のカッコよく活躍するシーンだらけになってるからね。本人も顧客もそれに流されて勘違いしてしまう人の出るのも無理はない。
でもその反動で、やっぱり女はダメだという風潮にならなきゃいいんだけどね。 |
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#-｜2023/07/27(木) 11:20 [ 編集 ]
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経験の無い人の意見を聞いてもなぁと
いつも思う。 |
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#-｜2023/07/27(木) 14:00 [ 編集 ]
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社内でも現場から上がった信頼できる人が
上層部から期待されて肩書を得て改革に乗り出した途端に
こんなコンサルみたいなこと始めてどうしちゃったの？って
大変なことになった経験があるわ
改革しようとすると変なスイッチが入るのだろうか？ |
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#-｜2023/07/27(木) 14:46 [ 編集 ]
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それはすごく興味深いな。コンサルがおかしいのは元々じゃないのかも？
それとも、そもそもコンサルという仕事はこういうもので、我々がその正しい評価法を知らないだけの可能性も微レ存？ |
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#-｜2023/07/27(木) 15:59 [ 編集 ]
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好き放題やらせてる上層部も同類じゃん
女ってことは社長か会長の愛人かね |
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#-｜2023/07/28(金) 00:18 [ 編集 ]
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