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会社の同期女性は何かあるとすぐ病気認定する

2022/05/29(日) 08:00:00

613 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：22/05/24(火) 10:05:52 ID:Kg.7t.L1
会社の同期女性は何かあるとすぐ病気認定する。
きっかけは｢私さんは結婚する気あるの？｣ときかれ、｢まだわかんないなあ｣と言ったこと。

将来像が描けない＝鬱病だと思い込んだようで、周りに｢私さんは鬱病だ｣と言いふらしていた。
だけど私は結構元気だったので、｢いや違うんじゃないの？｣と周りから言われていた。

あとは今年入った新卒がちょっとズボラな子で、書類ため気味な傾向にあるのを｢発達障害じゃない？」と決めつけ、
あろうことか他の部署の新卒達に｢あの子発達障害だから、ちゃんと目をくばってあげてね？｣と言いふらしていた。
挙句その子の誕生日に発達障害の治療の本をみんなの前でプレゼント。
上司がかなり強く叱ったし、この一件でカノジョは周りから大顰蹙を買った。

目の病気で手術する人が何日か休む時、休む理由も知らずに｢あの人はストレスで休んでいて、もう退職する｣と
あちこち言いふらしていたらしく、たまたま部長に聞こえてしまい大事になったこともある。

手術終わって出社してきた当人に、
｢すみません、もう辞めると思ってほかの支店のみんなに言って回っちゃいました～。
最近忙しそうだから絶対メンタルだと思ったんですよね｣
と笑ってた。

本人は孤立してることにも気づいてない。

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その人こそ障害あんじゃないの？

#-｜2022/05/29(日) 09:55 [ 編集 ]

あなたは何の病気なの？って聞いてみたい

#-｜2022/05/29(日) 10:46 [ 編集 ]

もうコメントされてた＞その人こそ病気

そんなに人の気持ちとか迷惑を考えられないなんて、それこそ発達障害とかじゃないの？診断受けてみたら？
って言ってみて、ブチ切れるようなら普段の行いはただの性格の悪い愉快犯だから上司からの徹底指導対象、
嬉々としてそうなんですよ！私障害あって〜人と違って〜って語るようならアンタッチャブル存在って事で放置。

#-｜2022/05/29(日) 11:38 [ 編集 ]

何だろうな。「メンタルによく気がつくｱﾃｸｼ」をしたいのかな…？自分もメンタル系しこたま読んだが、「相手が困ってなかったら、そういう個性の人」だよ。
そもそも精神病の基準が「６ヶ月に渡り、本人または周囲が困ってる場合」だから、例えるならメチャクチャ血圧が低くても元気に生活してたら問題ないのと同じ。だから医者の『問診』があるんだよ。

#-｜2022/05/29(日) 11:41 [ 編集 ]

自分こそは正しいと信じて疑わないから病気の可能性を突きつけられると心底ショック受けるか怒り出すかなんだよね…

#-｜2022/05/29(日) 11:57 [ 編集 ]

この人とはちょっと違うけど、会社にそこにいない人の悪口（あの人があなたの事悪く言ってたよ←本当は言ってない）を言ってる人がいるんだよなあ
自分が中心になりたいから、仕事ができる人を孤立させたいみたい
人当たりよくて一見いい人に見えるからタチが悪い
タイプが違うけど思い出したので

#-｜2022/05/29(日) 13:10 [ 編集 ]

#-｜2022/05/29(日) 13:11 [ 編集 ]

大事なことなので2回書きました？

#-｜2022/05/29(日) 13:50 [ 編集 ]

本人は本当にわかってないんじゃない？
自分が同じように言われてきたから相手もそうだと思って言ってるだけな気がした

#-｜2022/05/29(日) 14:12 [ 編集 ]

てか辞めさせるないの？
十分懲戒もんじゃん

#-｜2022/05/30(月) 02:56 [ 編集 ]

うっとおしいから相手にしない。
そういう話を始めたら笑顔のまま遠ざかるのを続ける。
こういう人は一定数いる。しんどい。

＃ #-｜2022/05/30(月) 05:46 [ 編集 ]

こういう奴を懲戒解雇しない職場に一番モヤモヤする

#-｜2022/05/30(月) 12:02 [ 編集 ]

いやそもそもこのレベルで懲戒解雇なんてする会社あるか？
まわりに迷惑かけまくるクソ人間程度じゃ懲戒解雇なんてリスキーなことしないよ

#-｜2022/05/30(月) 15:00 [ 編集 ]

懲戒解雇は無くても、指導や処分はやっていいというかやるべきとは思うね。
「誤った情報をさも事実かのように喧伝」「他人の不利益になる、しかも事実無根の噂を流布」
「仮に事実だったとしても（特にメンタル系の）病気関連など、プライバシーを全く配慮しない話を声高にする」
「それらを度重なる指導や注意を無視して繰り返す」
なんてのは職務規定やらハラスメントやらに充分抵触すると思うし。

#-｜2022/05/30(月) 17:53 [ 編集 ]

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